Home » Humanresourcemanagement: Arbeidspsychologie, Sollicitatie, Loonschaal, Humanresourcesmanagement, Zelfsturend Team, Functiewaardering, Curriculum Vitae, Werknemersoptie, Motivatie, Arbeidsloon, Coaching, Bevlogenheid, Werving En Selectie by Bron Wikipedia
Humanresourcemanagement: Arbeidspsychologie, Sollicitatie, Loonschaal, Humanresourcesmanagement, Zelfsturend Team, Functiewaardering, Curriculum Vitae, Werknemersoptie, Motivatie, Arbeidsloon, Coaching, Bevlogenheid, Werving En Selectie Bron Wikipedia

Humanresourcemanagement: Arbeidspsychologie, Sollicitatie, Loonschaal, Humanresourcesmanagement, Zelfsturend Team, Functiewaardering, Curriculum Vitae, Werknemersoptie, Motivatie, Arbeidsloon, Coaching, Bevlogenheid, Werving En Selectie

Bron Wikipedia

Published September 12th 2013
ISBN : 9781230745091
Paperback
46 pages
Enter the sum

 About the Book 

Bron: Wikipedia. Paginas: 45. Hoofdstukken: Arbeidspsychologie, Sollicitatie, Loonschaal, Humanresourcesmanagement, Zelfsturend team, Functiewaardering, Curriculum vitae, Werknemersoptie, Motivatie, Arbeidsloon, Coaching, Bevlogenheid, Werving enMoreBron: Wikipedia. Paginas: 45. Hoofdstukken: Arbeidspsychologie, Sollicitatie, Loonschaal, Humanresourcesmanagement, Zelfsturend team, Functiewaardering, Curriculum vitae, Werknemersoptie, Motivatie, Arbeidsloon, Coaching, Bevlogenheid, Werving en selectie, Headhuntersbureau, Aandelengerelateerde beloningen, Sollicitatiegesprek, Kwadrant van Ofman, Assessment, Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Ontslag, Crowdsourcing, Doelmatigheidsloon, Referentie, Personeelsverloop, Onshoring, Functieomschrijving, Arbeids- en organisatiepsychologie, Personeelsinformatiesysteem, Referral recruitment, Hawthorne-experimenten, Personeelsbeleid, Arbeidsanalyse, Hard en soft humanresourcemanagement, Lopende band, Teamwork, Cv-verificatie, Gedragscode, Empowerment, Sollicitatiecode, Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling, Non-sollicitatiebeding, Paternalisme, Management traineeship, Management-development, Getuigschrift, Sollicitatiebrief, Vacature, Sollicitantencode, Persoonlijk ontwikkelingsplan, Ronselen, E-HRM, Arbeidsbemiddeling. Uittreksel: Een werknemersoptie (ook wel genoemd personeelsoptie of kortweg optie) is een vermogensrecht waarbij een werknemer van zijn werkgever (of een aan de werkgever gelieerde partij) het recht krijgt om gedurende een bepaalde periode (de looptijd van de optie) tegen een vooraf vastgestelde prijs per aandeel (de uitoefenprijs van de optie) aandelen in een vennootschap te kopen. Een werknemersoptie is een kooprecht en geen koopverplichting. Wil de werknemer om wat voor reden dan ook geen gebruikmaken van zijn kooprecht, dan kan hij niet verplicht worden om de aandelen te kopen. Zo zal een werknemer op een bepaald moment geen gebruik maken van zijn kooprecht indien de beurskoers (=de prijs waarvoor een ieder het aandeel op de beurs zou kunnen kopen) van het aandeel op dat moment lager is dan de prijs waarvoor de werknemer het aandeel van zijn werkgever mag kopen. Een werknemersoptie is een bijzondere vorm van een...